В случае беременности и родов молодая мама может рассчитывать на получение пособия, согласно закону № 81-ФЗ, в котором говорится о назначении материальной помощи тем гражданам, у которых имеются дети.

Среди ряда выплат, оговоренных в данном законе, к числу которых относятся такие как единовременное пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности и рождении ребенка, есть и выплаты по беременности и родам.

Каждая из выплат, включая пособие по беременности и родам, может быть получена за весь период, но не позднее шести месяцев с момента окончания расчетного периода.

Отпуск, необходимый женщине для нормального вынашивания и рождения ребенка, предоставляется молодой маме вне зависимости от того, родился ли ее ребенок в срок или он появился на свет раньше. Роженица в любом случае может рассчитывать на отпуск и пособие за семьдесят календарных дней до начала родов и семьдесят после них. Если при этом роды проходят с какими-либо осложнениями, то по указанию врача женщина может находиться в отпуске и получать пособие после рождения ребенка за 86 календарных дней.

Также продляются сроки и при ожидании или рождении близнецов, двойняшек. В этом случае оплата производится по схеме: 84 дня до родов и плюс 110 дней после них.

Для работающей женщины, имеющей социальный пакет, величина пособия по беременности и родам равняется ее средней заработной плате на рабочем месте за последний год. При этом период отпуска по беременности и родам в этих двенадцати месяцах не учитывается. А сама величина пособия имеет верхний предел, который регулируется федеральным законом № 216-ФЗ. Если размер заработка женщины превышает эту верхнюю планку, то работодатель вправе не делать ей выплаты в большем размере.

Однако есть и нижняя планка, о которой каждая беременная также должна знать. Страховщики напрямую заинтересованы в том, чтобы сотрудничать со своими клиентами длительный срок, независимо от того, идет ли речь о том, чтобы рассчитать страховку через каско калькулятор для автовладельца или выдать компенсацию роженице. Поэтому тем женщинам, страховой стаж которых не достигает шести месяцев, пособие будет выплачиваться только в пределах минимального размера оплаты труда, утвержденного на расчетный период.

Страховой стаж представляет собой тот срок, в течение которого женщина находилась под защитой обязательного социального страхования в случае временной потери трудоспособности или материнства. Если при этом женщина имела несколько мест работы, то она имеет право получать данное пособие по каждому из этих рабочих мест.

На размеры выплат могут влиять и другие факторы, например, ликвидация организации, в которой работала женщина, или работа в местностях, подразумевающих прибавку к зарплате районных коэффициентов. Поэтому, наряду с тем, как человек заранее узнает, что такое каско страхование или как защитить недвижимость, лучше позаботиться об изучении соответствующего законодательства заранее, еще на стадии планирования ребенка, чтобы в дальнейшем можно было рассчитывать на надлежащую материальную помощь от государства.